Trabajar en USA en verano

Opciones y requisitos para trabajar en USA en verano

¿Entre tus planes está trabajar en Estados Unidos en verano? Existe una serie de posibilidades que permiten a sus interesados aumentar su nivel de inglés y vivir una nueva experiencia laboral. Veamos un poco más al detalle de qué trata.

¿Cómo trabajar en USA en verano?

Trabajar en Estados Unidos en verano es una experiencia valiosa a nivel personal y profesional. El programa de Visas J-1, permite a los estudiantes internacionales obtener empleo temporal en una variedad de sectores, desde parques de atracciones hasta hoteles y campamentos de verano.

Fuente: International Student Insurance

Además de mejorar el dominio del idioma inglés, esta experiencia permite formar parte de la cultura estadounidense y establecer conexiones internacionales.

Para ello, es importante estar informado sobre los requisitos del programa de tu interés, el proceso de solicitud y las regulaciones laborales para garantizar una experiencia exitosa y legal en Estados Unidos durante el verano.

La visa J-1 está dirigida a:

  • Profesores o académicos
  • Asistentes de investigación
  • Estudiantes
  • Aprendices
  • Maestros
  • Especialistas
  • Au Pairs (niñeras)
  • Consejeros de campamento

¿A qué puestos aplicar con la Visa J-1?

La Visa J-1 permite a sus solicitantes desempeñar trabajos temporales en Estados Unidos durante la temporada de verano. Dentro de las opciones más comunes están:

Trabajos en parques de atracciones

Los parques de diversiones y parques temáticos contratan personal adicional durante la temporada alta de verano con la finalidad de trabajar en atracciones, restaurantes, tiendas de regalos y más.

Trabajos en hoteles y resorts

Los hoteles y resorts suelen necesitar personal adicional durante el verano para trabajar en vacantes en la recepción, limpieza, restaurantes, actividades recreativas, entre otros.

Trabajos en campamentos de verano

Los campamentos de verano para niños y adolescentes ofrecen oportunidades de trabajo en actividades al aire libre, deportes, arte, enseñanza y supervisión de grupos.

Trabajos en parques nacionales y recreativos

Los parques nacionales y estatales suelen contratan personal estacional para tareas de mantenimiento, interpretación ambiental, guías turísticos y más.

Trabajos en servicios de comida y restaurantes

Los restaurantes o servicios de comida rápida suelen contratar personal adicional durante la temporada de verano para meseros, cocineros, cajeros y personal de limpieza.

Trabajos en ventas minoristas

Tiendas minoristas, ubicadas en áreas turísticas, contratan personal adicional durante el verano para trabajar como vendedores, cajeros y personal de atención al cliente.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en USA en verano?

Los requisitos para trabajar en USA en verano, dependerán del empleador y del tipo de trabajo. A continuación, te presentamos algunos requisitos comunes:

Visa J-1 o autorización de trabajo

Para trabajar de forma legal en Estados Unidos durante el verano, debes obtener una visa J-1 a través de un programa de intercambio cultural aprobado. Algunos empleadores proporcionan la documentación necesaria para obtener esta visa; otros por el contrario, pueden requerir que ya tengas la visa antes de aplicar.

Edad mínima

La mayoría de los empleadores requieren que seas mayor de 18 años. Trabajos que involucran la supervisión de niños en campamentos de verano, pueden requerir que sus solicitantes sean mayores de 21 años.

Nivel de idioma

Dependiendo del trabajo y del entorno laboral, puede ser necesario tener un cierto nivel de habilidad en inglés, en especial para quienes deben interactuar con clientes o colegas. Algunos empleadores pueden requerir una prueba de competencia en inglés, como el examen TOEFL.

Fuente: GSG Education

Experiencia previa

Muchos trabajos de verano están abiertos a personas sin experiencia previa, especialmente aquellos estudiantes o jóvenes que buscan ganar experiencia laboral durante las vacaciones de verano.

Disponibilidad de tiempo

Algunos empleadores pueden requerir disponibilidad los fines de semana o en horarios específicos, especialmente en industrias como la hostelería y el turismo.

Permiso de trabajo y documentación legal

Además de la Visa J-1, los participantes pueden necesitar obtener un permiso de trabajo o proporcionar otra documentación legal, como un número de Seguro Social, para poder trabajar legalmente en Estados Unidos.

Te recomendamos

Si quieres trabajar en verano en USA, es importante tener en cuenta que hay ciertas restricciones y regulaciones en cuanto a la duración del empleo y el tipo de trabajo permitido; por lo tanto, es de gran importancia verificar los detalles del programa y del empleador antes de aceptar una posición.

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Niñera en USA

Si buscas trabajo como niñera en USA, debes saber esto

Ser niñera en USA es una oportunidad cultural enriquecedora que combina el cuidado de niños con la experiencia de vivir el país norteamericano. Veamos qué opciones puedes considerar al momento de desempeñar dicha labor.

¿Qué significa trabajar como niñera en Estados Unidos?

La demanda para cuidadores de niños en Estados Unidos se ha incrementado en los últimos años debido a la creciente necesidad de que padres de familia trabajen fuera de casa; sin embargo, llevar a cabo esta labor implica cumplir con una serie de requisitos y regulaciones. 

Las denominadas ‘Au Pair’ realizan un intercambio en el cual ofrecen cuidado infantil a cambio de alojamiento, comidas y un porcentaje en compensación económica. El portal web AuPairWorld afirma que la intención al hacer este proceso es vivir en el extranjero con una familia anfitriona durante un período específico.

Es importante destacar que a estas personas no se le considera empleada del hogar o niñera, por el contrario, pasan a convertirse en un miembro más de la familia anfitriona.

Requisitos para trabajar como niñera en USA

Según el portal web ‘Au Pair’, para ser parte del programa de niñeras o niñeros en Estados Unidos es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener entre 18 y 26 años de edad
  • Tener conocimiento del idioma inglés
  • Estar soltero
  • No tener hijos propios
  • Contar con buena salud
  • Estar dispuesto a vivir en Estados Unidos durante al menos un año
  • Acumular al menos 500 horas de experiencia en el cuidado de niños durante los últimos dos años
  • Tener licencia de conducir y contar con experiencia al conducir
  • No tener antecedentes penales

¿Qué tipo de visa te permite trabajar como niñera?

El portal web Thinkinworld afirma que, para ser parte de este programa en Estados Unidos, se debe obtener una Visa J-1 o visa de intercambio cultural, la cual brinda la oportunidad de viajar a Estados Unidos y trabajar durante un período de hasta un año. 

Una vez cumplido este tiempo, tienes la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo H-2B, el cual te permite continuar trabajando en Estados Unidos por un período adicional de tiempo.

¿Cuál es el salario de una niñera en Estados Unidos?

El portal de empleo ZipRecruiter.com afirma que el salario promedio por hora para las niñeras en Estados Unidos está alrededor de US$17.42; sin embargo, dicho valor puede variar.

Los salarios más altos alcanzan los US$30.29 por hora, mientras que los más bajos se ubican alrededor de US$6.49 por hora. La fluctuación de dichas tarifas se debe a factores como educación, nivel de habilidad, ubicación geográfica y experiencia.

De acuerdo con las regulaciones gubernamentales de Estados Unidos, el empleo como ‘Au Pair’ está sujeto a un límite máximo de trabajo de 45 horas por semana, o el equivalente a un máximo de 10 horas al día. Esto con la finalidad de que exista un equilibro entre trabajo y tiempo libre.

Cómo trabajar de niñera en Estados Unidos sin ser ‘Au Pair’

Si bien, dicho programa es una opción popular para trabajar como niñera en Estados Unidos, también existen alternativas para quienes no cumplen con los requisitos o están en busca de una experiencia diferente. Para esto, puedes tener en cuenta las siguientes opciones:

  • Acceder a Visa H-2B: dirigida a trabajadores temporales no agrícolas, con requisitos específicos como experiencia y contrato de trabajo.
  • Ingresar a plataformas para niñeras: puedes investigar en portales como: Care.comSittercity.com.
  • Recomendación personal: que puedes conseguir a través de amigos, familiares o conocidos.
  • Redes sociales: participar en grupos locales de Facebook con la finalidad de encontrar ofertas laborales.

Te recomendamos

Si entre tus planes no está aplicar al programa ‘Au Pair’ y quieres encontrar trabajo como niñera en Estados Unidos, debes definir tus expectativas de salario, horario y responsabilidades. Crea un perfil atractivo en plataformas online destacando tu experiencia, habilidades y referencias.

Prepárate para entrevistas investigando sobre la familia y los niños, practicando respuestas a preguntas comunes y demostrando tu profesionalismo. No olvides mantener una actitud positiva, demuestra entusiasmo por el cuidado de niños y tu compromiso con el trabajo.

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