Trabajos en el aeropuerto sin experiencia

Opciones de trabajos en el aeropuerto sin experiencia

Los aeropuertos ofrecen una amplia gama de oportunidades laborales, incluso para aquellos sin experiencia previa. Si te encuentras en Estados Unidos y estás buscando un trabajo dinámico y emocionante, sigue leyendo y conoce a qué tipos de trabajos en el aeropuerto y sin experiencia puedes aplicar.

¿Cómo encontrar trabajos en el aeropuerto sin experiencia?

Si entre tus intereses está buscar una vacante laboral en el aeropuerto, puedes iniciar por las siguientes alternativas:

  • Consulta la página web del aeropuerto de tu interés: muchos aeropuertos publican ofertas de trabajo en sus sitios web.
Fuente: JetBlue
  • Visita las oficinas de recursos humanos: en algunos casos, puedes presentar tu solicitud en persona.
  • Contacta con empresas de servicios aeroportuarios: estas empresas contratan personal para diversas vacantes dentro del aeropuerto.
  • Utiliza portales de empleo: busca ofertas de trabajo en IndeedLinkedIn o Glassdoor.
  • Asiste a ferias de empleo del aeropuerto: algunos aeropuertos organizan eventos para conectar a los candidatos con las empresas.

Trabajos en el aeropuerto sin experiencia: ¿a qué vacantes aplicar?

En tu búsqueda laboral, podrás postularte a las siguientes posiciones laborales:

  • Servicio al cliente: ayuda a los pasajeros con información, check-in, embarque y resolución de problemas.
  • Seguridad: control de pasajeros y equipaje, vigilancia y respuesta a emergencias.
  • Mantenimiento: limpieza, mantenimiento de instalaciones y equipos, jardinería.
  • Operaciones de rampa: carga y descarga de equipaje, asistencia a las aerolíneas con el manejo de aeronaves.
  • Comercio minorista: trabajar en tiendas, restaurantes y cafés dentro del aeropuerto.

¿Qué habilidades son importantes para trabajar en el aeropuerto?

Dentro de las habilidades requeridas para las vacantes en mención, es necesario contar con:

  • Buena comunicación: habilidades comunicativas en el idioma inglés.
  • Actitud positiva: ser amable, servicial y paciente con los pasajeros.
  • Capacidad de trabajar en equipo: colaborar con compañeros de trabajo para brindar un servicio eficiente.
  • Flexibilidad: adaptarse a diferentes horarios, tareas y situaciones de emergencia.
  • Atención al detalle: ser preciso y meticuloso en el cumplimiento de las tareas.

Salarios promedio en aeropuertos de Estados Unidos

El salario promedio para los trabajadores aeroportuarios en Estados Unidos varía de acuerdo con el tipo de trabajo, la experiencia, la ubicación del aeropuerto y la aerolínea o empresa.

A continuación, te presentamos algunos promedios generales para ayudarte a tener una idea:

Trabajos de servicio al cliente

  • Representante de atención al cliente: US$49,600/año (US$24/hora)
  • Agente de check-in: US$41,680/año (US$20/hora)
  • Agente de puerta: US$40,130/año (US$19/hora)

Trabajos de seguridad

  • Oficial de seguridad aeroportuaria: US$57,710/año (US$28/hora)
  • Supervisor de seguridad aeroportuaria: US$73,410/año (US$35/hora)

Trabajos de mantenimiento

  • Conserje: US$35,470/año (US$17/hora)
  • Electricista: US$61,160/año (US$30/hora)
  • Mecánico de aeronaves: US$69,450/año (US$33/hora)

Trabajos de operaciones de rampa

  • Manipulador de equipaje: US$37,200/año (US$18/hora)
  • Agente de carga: US$44,330/año (US$21/hora)

Trabajos de comercio minorista

  • Vendedor/a: US$29,420/año (US$14/hora)
  • Bartender: US$27,750/año (US$13/hora)
  • Gerente de tienda: US$52,990/año (US$25/hora)

Ten en cuenta que estos son sólo promedios y el salario real puede ser mayor o menor.

¿A qué otros trabajos aplicar en los aeropuertos de Estados Unidos?

También puedes considerar otras vacantes, pero estos sí exigen algo más de experiencia laboral:

Mecánico de mantenimiento de aeropuertos

Para esta vacante, se exige una escolaridad mínima de octavo grado de secundaria, además de un año de experiencia calificada en mantenimiento y reparación en plomería, electricidad, carpintería, aire acondicionado, puentes de carga, maquinaria industrial y/o reparación de transportadores de equipaje; también, es necesario contar con una licencia de conducir. El pago anual para esta posición es de US$36,925.87 a US$55,516.01.

Especialista en compras aeroportuarias

Para este empleo, se exige diploma de escuela secundaria o GED. Se debe contar con tres años de experiencia en compras y/o gestión de contratos que involucren una variedad de productos. Para esta vacante, se requiere el desarrollo y cumplimiento de contratos específicos de aviación especializados.

Las responsabilidades incluyen gestionar y administrar contratos y solicitudes/contratos únicos y procesar pequeñas órdenes de compra. El pago anual es de US$43,911.17 a US$77,400.09.

Mecánico hidráulico de aeropuerto

Para el empleo, se requiere diploma de escuela secundaria o GED y dos años de experiencia calificada en la resolución de problemas y reparación de sistemas y componentes de potencia de fluidos tales como bombas hidráulicas, motores, válvulas direccionales y varios actuadores; también es indispensable poder leer y evaluar esquemas hidráulicos complejos y tener licencia de conducir. El pago anual es de US$40,120.46 a US$60,545.03.

Te recomendamos

Los trabajos en aeropuertos en Estados Unidos ofrecen una amplia gama de oportunidades para personas con o sin experiencia. Si actualmente estás en busca de un trabajo dinámico, emocionante y con un ambiente internacional, un aeropuerto puede ser el lugar ideal para ti.

Es importante que en este proceso de búsqueda seas proactivo e investigues las diferentes opciones disponibles. Si quieres saber más sobre trabajo y emprendimiento para hispanos en Estados Unidos, te invitamos a navegar por nuestro blog.

Trabajar en USA en verano

Opciones y requisitos para trabajar en USA en verano

¿Entre tus planes está trabajar en Estados Unidos en verano? Existe una serie de posibilidades que permiten a sus interesados aumentar su nivel de inglés y vivir una nueva experiencia laboral. Veamos un poco más al detalle de qué trata.

¿Cómo trabajar en USA en verano?

Trabajar en Estados Unidos en verano es una experiencia valiosa a nivel personal y profesional. El programa de Visas J-1, permite a los estudiantes internacionales obtener empleo temporal en una variedad de sectores, desde parques de atracciones hasta hoteles y campamentos de verano.

Fuente: International Student Insurance

Además de mejorar el dominio del idioma inglés, esta experiencia permite formar parte de la cultura estadounidense y establecer conexiones internacionales.

Para ello, es importante estar informado sobre los requisitos del programa de tu interés, el proceso de solicitud y las regulaciones laborales para garantizar una experiencia exitosa y legal en Estados Unidos durante el verano.

La visa J-1 está dirigida a:

  • Profesores o académicos
  • Asistentes de investigación
  • Estudiantes
  • Aprendices
  • Maestros
  • Especialistas
  • Au Pairs (niñeras)
  • Consejeros de campamento

¿A qué puestos aplicar con la Visa J-1?

La Visa J-1 permite a sus solicitantes desempeñar trabajos temporales en Estados Unidos durante la temporada de verano. Dentro de las opciones más comunes están:

Trabajos en parques de atracciones

Los parques de diversiones y parques temáticos contratan personal adicional durante la temporada alta de verano con la finalidad de trabajar en atracciones, restaurantes, tiendas de regalos y más.

Trabajos en hoteles y resorts

Los hoteles y resorts suelen necesitar personal adicional durante el verano para trabajar en vacantes en la recepción, limpieza, restaurantes, actividades recreativas, entre otros.

Trabajos en campamentos de verano

Los campamentos de verano para niños y adolescentes ofrecen oportunidades de trabajo en actividades al aire libre, deportes, arte, enseñanza y supervisión de grupos.

Trabajos en parques nacionales y recreativos

Los parques nacionales y estatales suelen contratan personal estacional para tareas de mantenimiento, interpretación ambiental, guías turísticos y más.

Trabajos en servicios de comida y restaurantes

Los restaurantes o servicios de comida rápida suelen contratar personal adicional durante la temporada de verano para meseros, cocineros, cajeros y personal de limpieza.

Trabajos en ventas minoristas

Tiendas minoristas, ubicadas en áreas turísticas, contratan personal adicional durante el verano para trabajar como vendedores, cajeros y personal de atención al cliente.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en USA en verano?

Los requisitos para trabajar en USA en verano, dependerán del empleador y del tipo de trabajo. A continuación, te presentamos algunos requisitos comunes:

Visa J-1 o autorización de trabajo

Para trabajar de forma legal en Estados Unidos durante el verano, debes obtener una visa J-1 a través de un programa de intercambio cultural aprobado. Algunos empleadores proporcionan la documentación necesaria para obtener esta visa; otros por el contrario, pueden requerir que ya tengas la visa antes de aplicar.

Edad mínima

La mayoría de los empleadores requieren que seas mayor de 18 años. Trabajos que involucran la supervisión de niños en campamentos de verano, pueden requerir que sus solicitantes sean mayores de 21 años.

Nivel de idioma

Dependiendo del trabajo y del entorno laboral, puede ser necesario tener un cierto nivel de habilidad en inglés, en especial para quienes deben interactuar con clientes o colegas. Algunos empleadores pueden requerir una prueba de competencia en inglés, como el examen TOEFL.

Fuente: GSG Education

Experiencia previa

Muchos trabajos de verano están abiertos a personas sin experiencia previa, especialmente aquellos estudiantes o jóvenes que buscan ganar experiencia laboral durante las vacaciones de verano.

Disponibilidad de tiempo

Algunos empleadores pueden requerir disponibilidad los fines de semana o en horarios específicos, especialmente en industrias como la hostelería y el turismo.

Permiso de trabajo y documentación legal

Además de la Visa J-1, los participantes pueden necesitar obtener un permiso de trabajo o proporcionar otra documentación legal, como un número de Seguro Social, para poder trabajar legalmente en Estados Unidos.

Te recomendamos

Si quieres trabajar en verano en USA, es importante tener en cuenta que hay ciertas restricciones y regulaciones en cuanto a la duración del empleo y el tipo de trabajo permitido; por lo tanto, es de gran importancia verificar los detalles del programa y del empleador antes de aceptar una posición.

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Trabajar en Costco

Beneficios y salario al trabajar en Costco

Costco Wholesale es una de las cadenas de tiendas minoristas más grandes del mundo, conocida por ofrecer productos de alta calidad a precios competitivos. Además de ser el preferido para las compras de muchos en Estados Unidos, también es un empleador reconocido por sus buenos salarios, beneficios integrales y oportunidades de crecimiento profesional. A continuación, te explicamos cómo es trabajar en Costco, cuáles son sus beneficios y cuál es el salario promedio a ganar.

Beneficios de trabajar en Costco

La tienda de talla mundial ofrece oportunidades de trabajo en sus almacenes, centros de distribución y de negocio, de servicio para miembros, tecnología, fabrica y hotelería y turismo. En el año 2020, Glasdoor afirmó que Costco era uno de los 100 mejores lugares para trabajar y es que sus beneficios van desde un salario competitivo hasta oportunidades de crecimiento:

Salario competitivo

El portal de empleo Zippia afirma que Costco cuenta con una reconocida tasa de retención de empleados, además de contar con más feriados que otros supermercados en Estados Unidos. Su salario promedio es de US$37,025 por año y US$17.8 por hora; sin embargo, esto varía de acuerdo con su ubicación geográfica, así como el trabajo que se desempeña y la experiencia.

Beneficios integrales

Los empleados de Costco cuentan con acceso a un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, plan de 401(k) con aportación de la empresa, vacaciones pagadas y días de enfermedad, además de membresía de por vida, becas y bonos anuales.

Oportunidades de crecimiento

Costco ofrece oportunidades de crecimiento profesional a sus empleados mediante su programa de promoción interna.

Ambiente de trabajo positivo

Se caracteriza por contar con un ambiente de trabajo positivo y seguro para sus empleados.

Fuente: Business Insider

¿Cómo trabajar en Costco?

Para solicitar un puesto laboral en Costco, puedes hacerlo de la siguiente manera:

Aplicación en línea

Visita el sitio web de Costco y busca la sección Trabajos, allí encontrarás las vacantes disponibles y podrás enviar tu solicitud en línea.

Aplicación en persona

Deberás dirigirte a tu tienda Costco más cercana y preguntar por el departamento de Recursos Humanos, allí podrás entregar tu currículum y solicitar el puesto de trabajo de tu interés.

Costco cuenta con más de 30 categorías diferentes de ofertas en empleo en sus almacenes. A continuación, te presentamos el listado de algunas vacantes que podrás encontrar:

  • Panadero
  • Departamento de Panadería – Asistente de saneamiento
  • Envolvedor de panadería
  • Decorador de pasteles
  • Cajero
  • Asistente de caja
  • Asistente de servicio de alimentos
  • Conductor de montacargas
  • Operador de montacargas
  • Asistente de mantenimiento de oficina
  • Auditor de inventarios
  • Distribuidor de audífonos con licencia
  • Óptico autorizado
  • Auxiliar de prevención de pérdidas
  • Asistente de mantenimiento
  • Cortador de carne
  • Departamento de Carnes – Asistente de saneamiento
  • Envolvedor de carnes
  • Asistente del club de membresía de Costco
  • Cajero de reembolso de membresía
  • Óptico sin licencia
  • Comercializador externo
  • Asistente de pago de nómina
  • Farmacéutico registrado
  • Responsable de farmacia
  • Asistente de ventas de farmacia
  • Técnico de farmacia
  • Empleado de recepción
  • Empleado de RTV (Return to Vendor)
  • Especialista senior en audífonos
  • Almacenista
  • Instalador de cubiertas o neumáticos
  • Asistente de ventas de cubiertas

Trabajar en Costco: los mejores salarios

Como ya mencionamos, el salario promedio de Costco Wholesale en EE.UU. es de US$37,025 por año y US$17,8 por hora, de acuerdo con Zippia. Pero más específicamente y por cargo, este podría ser tu salario al sumarte a su equipo humano:

Gerente de Farmacia

Se encarga de supervisar al personal, administrar el inventario y garantizar el cumplimiento de las regulaciones.

Salario: US$130,000 a US$150,000 o más (dependiendo de la ubicación y la experiencia).

Gerente de Tecnología Informática

Gestiona el desarrollo de software, la gestión de datos, la ciberseguridad y más.

Salario: US$110,000 a US$150,000 (dependiendo de la experiencia y especialización).

Comprador

Analiza las tendencias del mercado, negocia con los proveedores y determina qué artículos debe ofrecer la empresa.

Salario: US$100,000 a US$140,000 dólares.

Contador Senior

Maneja varias tareas financieras, incluido el cumplimiento tributario.

Salario: US$80,000 a US$110,000 dólares al año.

Gerente de tienda de almacén

Supervisa las operaciones diarias de una sucursal de Costco.

Salario: Más de US$100,000, con el potencial de ganar aún más gracias a los bonos.

Trabajar en Costco: los peores salarios

Por otra parte, de acuerdo con Careerbliss , estos son algunos de los trabajos peor pagados en Costco:

  • Asociado de almacén: US$19,000 al año
  • Técnico de fotografía: US$20,000 al año
  • Empleado de servicio: US$22,000 al año
  • Panadero: US$22,000 al año
  • Asociado de ventas: US$24,000 al año
  • Conductor de montacargas: US$25,000 al año
  • Cajero: US$25,000 al año
  • Almacenista: US$26,000 al año
  • Representante de Servicios para Miembros: US$26,000 al año

Te recomendamos

Costco ofrece una variedad de oportunidades de trabajo con salarios competitivos y beneficios integrales. Esta puede ser tu oportunidad si buscas un empleo estable y con posibilidades de crecimiento.

Investiga cuáles vacantes están disponibles y aplica a la que mejor se adapte a tus habilidades e intereses. ¿Quieres saber más sobre trabajo y emprendimiento para hispanos en Estados Unidos? Ingresa a nuestro blog.

Trabajos de noche

5 trabajos de noche que puedes realizar en Estados Unidos

En Estados Unidos, la demanda laboral abarca todas las horas del día, por lo tanto, los trabajos de noche ofrecen una opción vital para muchos hispanos que están en buscan de oportunidades laborales flexibles o complementarias. Antes de conocer las opciones, te presentamos algunas regulaciones que debes tener en cuenta si quieres o necesitas trabajar en un horario nocturno.

Trabajos de noche en Estados Unidos: ¿tienen regulación?

Los datos del Bureau of Labor Statistics (BLS) señalan que el 51% de los trabajos nocturnos surgen por ser su naturaleza. Otras razones comunes por las que las personas trabajan en este horario es la búsqueda de un mejor salario o mayor flexibilidad.

Las leyes que regulan el trabajo nocturno pueden variar según el estado y el tipo de industria; sin embargo, existen leyes federales que establecen ciertos estándares mínimos. Algunas de estas y sus regulaciones correspondientes para el trabajo nocturno incluyen:

Fair Labor Standards Act (FLSA)

Es una de las leyes laborales federales más importantes en Estados Unidos. Establece estándares mínimos para el salario mínimo, las horas de trabajo, el pago de horas extras y demás condiciones laborales. No prohíbe el trabajo nocturno, pero sí establece requisitos para el pago de diferencial nocturno (cuando corresponde) y regula el tiempo y las horas de trabajo para garantizar que los empleados sean compensados de manera justa por su labor nocturna.

Occupational Safety and Health Act (OSHA)

Esta ley federal regula la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Estas regulaciones pueden aplicarse a condiciones de trabajo durante la noche para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

Child Labor Laws

Las leyes federales y estatales sobre trabajo infantil regulan la participación de menores en el trabajo, incluido el trabajo nocturno. Establecen restricciones específicas sobre las horas permitidas para menores de ciertas edades y también prohíben el trabajo nocturno para ciertas categorías de trabajadores jóvenes.

Family and Medical Leave Act (FMLA)

Esta ley federal proporciona algunos derechos a los empleados elegibles para tomar licencia médica y familiar. Pese a que no regula específicamente el trabajo nocturno, puede afectar la elegibilidad de los empleados al tomar licencia relacionada con la salud o la familia después de trabajar durante la noche.

Además de las leyes federales, cada estado tiene sus propias leyes y regulaciones laborales que se aplican al trabajo nocturno; por lo tanto, te recomendamos consultar las leyes laborales específicas del estado en el que te encuentras y así, comprender los derechos y protecciones que proporcionan a los trabajadores nocturnos.

Trabajos de noche en Estados Unidos: ¿qué opciones hay?

A continuación, te presentamos varios trabajos que puedes desempeñar en un horario nocturno, considerando verificar su demanda en el lugar que te encuentres.

Trabajos en la industria de la hospitalidad

Puedes considerar trabajar en restaurantes, hoteles y casinos, pues suelen tener una alta demanda de personal durante la noche y aplicar a vacantes de camareros, recepcionistas, y personal de limpieza. Puedes buscar en sitios web de empleo como Indeed, LinkedIn o Glassdoor, visitar los sitios web de las empresas o presentar directamente tu curriculum.

Fuente: JD Supra

Trabajos en el sector de la salud

Hospitales, clínicas y centros de atención médica operan las 24 horas del día. Los trabajos nocturnos en dicho sector incluyen enfermería, técnicos médicos, asistentes de cuidado personal y servicios generales. Te sugerimos investigar los hospitales, clínicas, consultorios médicos y demás establecimientos de salud que estén contratando en tu área. Puedes buscar en sitios web de empleo especializados en el sector de la salud, como Health eCareers, así como en sitios como Indeed o LinkedIn.

Trabajos en la industria de la manufactura

Algunas fábricas y plantas de producción operan de noche para maximizar la eficiencia. Trabajos como operadores de maquinaria, ensambladores e inspectores tienen alta demanda en este sector. Puedes buscar empresas manufactureras en tu área. Investiga en los sitios web de empleo como Indeed o LinkedIn, así como en los sitios web de las empresas que tengas cerca de ti.

Trabajos en almacenes y logística

Muchos almacenes y centros de distribución funcionan durante la noche para procesar y enviar pedidos. Cargos como operadores de montacargas, recolectores de pedidos y supervisores de turno son necesarios en esta industria. Investiga empresas de logística, distribución y almacenamiento que estén contratando en tu localidad, además de los portales antes recomendados.

Trabajos de seguridad y vigilancia

Muchas empresas de seguridad privada y agencias gubernamentales hacen contratación de personal para patrullar y proteger propiedades durante la noche, puedes buscar empleo como guardia de seguridad u oficial de patrulla.

¿Cómo se clasifican los turnos de trabajos en Estados Unidos?

En Estados Unidos puedes encontrar 4 tipos de turnos de trabajo, a continuación te presentamos sus características:

Primer turno

Turno diurno que inicia a las 9:00 y finaliza a las 17:00. Estos horarios pueden variar según la empresa.

Segundo turno

Es un turno oscilante, inicia por la tarde y se extiende hasta la medianoche; los horarios varían según la empresa. Un ejemplo podría ser de 17:00 a 1:00.

Tercer turno

Es conocido como turno nocturno o de medianoche, se trabaja durante la noche y generalmente ofrece un diferencial de turno en la tasa salarial.

Turno dividido

Emplea períodos de descanso entre las horas de trabajo, comúnmente se utiliza en trabajos relacionados con la hospitalidad.

Te recomendamos

Los trabajos de noche ofrecen una variedad de oportunidades para los hispanos en Estados Unidos que están en busca de opciones de empleo flexibles o complementarias. Asegúrate de investigar adecuadamente en tu estado y, de ser necesario, acudir a agencias de trabajo que te orienten en el tema.

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Negocios que dejan dinero diario

Ideas de negocios que dejan dinero diario

La comunidad hispana en Estados Unidos está en una búsqueda de oportunidades constante para mejorar su condición económica. Actualmente, existen numerosas opciones de negocios que dejan dinero diario; por eso, aquí te compartiremos el rango salarial actual en Estados Unidos y cuáles son las mejores oportunidades lucrativas para trabajadores y emprendedores en el país.

Rango salarial en Estados Unidos

Muchos se encuentran en la búsqueda de ingresos diarios, desde trabajos temporales, por temporadas específicas; aquí podemos enumerar desde empleos en sectores como la construcción, la restauración, el cuidado de personas mayores hasta la entrega de alimentos. Para el 2024, muchos recibieron un incremento salarial de acuerdo a su lugar de residencia.

El salario mínimo federal se mantiene en US$7.25 la hora y, estados como Maryland y New Jersey, tendrán un salario mínimo de US$15 la hora. En el caso de ciudades como New York, Westchester y Long Island, el nuevo salario mínimo será de US$16 por hora.

Distintas municipalidades en el país establecen su propio salario mínimo, tal es el caso de Tukwila: un suburbio de Seattle donde el incremento fue de US$20.29 por hora, convirtiéndose en el lugar con el salario mínimo más alto en el país.

Por su parte, el estado de Washington tendrá el salario mínimo estatal más elevado del país con US$16.80 por hora y, los trabajadores en Hawai, verán el mayor aumento del país, pues su salario mínimo aumentó de US$14 a US$16.

En California, trabajadores de restaurantes de comida rápida reciben un salario mínimo de US$20 por hora desde abril y, desde junio, empleados del sector salud recibirán entre US$18 y US$23 por hora según sus funciones. En la ciudad de New York, personas que trabajan entregando comida en plataformas digitales (Uber Eats, Grubhub, etc.) recibirán US$17.96 por hora.

Incremento del salario mínimo a nivel estatal en Estados Unidos

Sea que decidas iniciar tu negocio o trabajar para alguien más, te presentamos los estados del país norteamericano y su respectivo incremento salarial para este 2024:

  • Alaska: US$11.73
  • Arizona: US$14.35
  • California: US$16
  • Colorado: US$14.42
  • Connecticut: US$15.69
  • Delaware: US$13.25
  • Florida: US$13 (a partir de septiembre)
  • Hawai: US$14
  • Illinois: US$14
  • Maine: US$14.15
  • Maryland: US$15
  • Michigan: US$10.33
  • Minnesota: US$10.85 para grandes empresas y US$8.85 para el resto
  • Missouri: US$12.30
  • Montana: US$10.30
  • Nebraska: US$12
  • Nevada: US$12 a partir del 1 de julio. Actual de US$10.25 u US$11.25
  • New Jersey: US$15.13
  • New York: US$15 (a excepción de New York City, Westchester y Long Island, donde será de US$16)
  • Ohio: US$10.45
  • Oregon: US$14.20 (se ajustará al nivel de inflación el 1 de julio)
  • Rhode Island: US$14
  • Dakota del Sur: US$11.20
  • Vermont: US$13.67
  • Washington: US$16.28
  • Distrito de Columbia: US$17 (se ajustará al nivel de inflación el 1 de julio)

Negocios que dejan dinero diario en Estados Unidos

Teniendo en cuenta la asignación salarial para cada estado del país norteamericano, te presentamos un listado de negocios que puede funcionar al momento de recibir ingresos diarios.

Tiendas de conveniencia y minimercados

Establecer una tienda que ofrezca una variedad de productos de consumo diario, generará ingresos día tras día.

Restaurantes de comida rápida y food trucks

Son populares entre las personas que buscan opciones convenientes para comer sobre la marcha.

Servicios de entrega de alimentos a través de plataformas en línea

Ofrece servicios de domicilio al entregar comidas a clientes en sus hogares u oficinas.

Lavanderías y tintorerías

Las lavanderías de autoservicio y las tintorerías generan ingresos diarios al proporcionar servicios de lavado y limpieza a los clientes.

Servicios de limpieza residencial y comercial

Ofrecer servicios de limpieza residencial y comercial para atender las necesidades de hogares, oficinas y otros espacios.

Venta de productos en mercados y ferias

Puedes participar en mercados locales y ferias de artesanías para vender productos como alimentos horneados, artículos de arte y artesanías, joyería y más.

Reparación y mantenimiento de vehículos

Cambios de aceite, reparaciones mecánicas y servicios de detalle generan ingresos diarios al resolver las necesidades de los propietarios de automóviles.

Servicios de corte de cabello y estilismo

Establecer un salón de belleza o una peluquería que ofrezca servicios de corte de cabello, peinado, tintura y más.

Venta de productos en línea

Iniciar un negocio de venta de productos en línea a través de una tienda virtual o de plataformas de comercio electrónico como eBay o Etsy puede generar ingresos diarios al vender productos a una audiencia global.

Servicios de reparación y mantenimiento del hogar

Ofrecer servicios como fontanería, electricidad, carpintería y más, puede generar ingresos diarios pues ayuda a propietarios a mantener sus hogares en buen estado desde el más mínimo detalle.

Te recomendamos

Estos son solo algunos ejemplos de negocios que dejan dinero diario en Estados Unidos. Sea que decidas trabajar para alguien más o construir tu propio negocio, es necesario que tomes en cuenta las tarifas salariales del lugar en que te encuentres en los Estados Unidos y elijas lo que te sea más rentable.

Recuerda que la clave para el éxito de cualquier negocio es identificar su necesidad en el mercado y ofrecer productos o servicios que lo satisfagan de manera efectiva. Ingresa a nuestro blog y conoce más información sobre trabajo y emprendimiento para hispanos en Estados Unidos.

Trabajos en Estados Unidos sin saber inglés

Los mejores trabajos en Estados Unidos sin saber inglés

Si dentro de tus planes de vida está el trabajar en los Estados Unidos pero aún no tienes dominio del idioma inglés, no te desanimes, pues hay cientos de puestos a los cuales puedes aplicar. Sabemos que para muchos esto puede dificultarse un poco; sin embargo, tampoco es razón para que te eches para atrás. A continuación, te presentamos algunas ideas sobre ocupaciones en las que te puedes desempeñar mientras aprendes el idioma.

Estados Unidos es un país multicultural y, para tu fortuna, el segundo idioma más hablado en el país norteamericano es el español. A la fecha, se registra que 60 millones de habitantes hablan el idioma, sumando a esto que existen comunidades enteras en las que el idioma principal es este; así que el idioma no será un obstáculo, siempre y cuando tengas claro que para acceder a mejores oportunidades deberás aprender inglés.

Además, ten presente que si tus conocimientos en el idioma extranjero son básicos o nulos, tendrás que buscar ofertas en donde tu capacidad comunicativa no sea necesaria y que sean más valoradas tus capacidades por desempeño y actitud.

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¿En qué lugares de Estados Unidos se habla español?

Los hispanohablantes se encuentran en todo el territorio de los Estados Unidos; sin embargo, existe mayor población en algunas ciudades y esto se debe a la facilidad de acceso que éstas pueden brindar a los inmigrantes hispanos. A continuación, te presentamos las 5 ciudades con mayor porcentaje de habitantes hispanos:

  • McAllen, Texas: 86% de sus habitantes habla español.
  • Santa Ana, California: 78% de sus habitantes habla español.
  • San Bernandino, California: 65% de sus habitantes habla español.
  • Miami, Florida: 7 de cada 10 habitantes habla español.
  • San Antonio, Texas: 6 de cada 10 personas hablan español.

¿Cómo hallar trabajos en Estados Unidos sin saber inglés?

En primer lugar y preferiblemente, te sugerimos hacer una búsqueda laboral de empleo en línea, puesto que aquí podrás explorar muchas opciones y adaptar tu experiencia y conocimiento, tal vez profesionalmente. Si no eres muy tecnológico y se te dificulta esta tarea, aquí te presentamos los trabajos que mejor pagan sin necesidad de saber inglés:

Empleado de supermercado

Esta es una de las mejores opciones al momento de buscar empleo con la barrera del idioma, pues no es un trabajo en el que la comunicación sea tan necesaria. El pago oscila entre los US$13 la hora y Walmart es una de las marcas más apetecidas para empezar. Si deseas aplicar con ellos, puedes hacerlo aquí.

Trabajo en Walmart

Fuente: Parade

Cocinero, mesero o lavaplatos en restaurantes

Puedes desempeñarte como lavaplatos y hasta ayudante de cocina. Aquí no es obligatorio saber inglés y puedes ganar hasta US$18 la hora.

Repartidor

Lógicamente, aquí tampoco es indispensable que domines el idioma inglés. El pago promedio es de US$12 la hora y podrías llegar a ganar hasta US$35, sumando propinas.

Atención al cliente

La mayoría de las empresas cuentan con un departamento de atención al cliente y, en vista de la gran cantidad de personas que hablan en español en Estados Unidos, muchas tienen una extensión para atención en este idioma. Su pago puede estar en US$15 la hora.

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Te recomendamos

Como puedes notar, el idioma inglés no será un requisito esencial para encontrar una oportunidad inicial en el país norteamericano; sin embargo, al momento de crecer profesionalmente sí es necesario, pues muchas empresas prefieren elegir a candidatos con competencias en el idioma inglés, ya que esto asegura que están capacitados para comunicarse de manera efectiva con sus clientes y compañeros.

E-Verify

¿Qué es E-Verify y cómo afecta a los indocumentados en la Florida?

De acuerdo al Migration Policy Institute, 772,000 extranjeros indocumentados residen en el Estado de la Florida, en donde el 62% de ellos corresponde a inmigrantes indocumentados que forman parte de la fuerza laboral de dicho estado. Más de 100 mil personas trabajan en el área de la construcción, sector que mayormente emplea a inmigrantes en condición de ilegalidad.

El pasado 10 de mayo, Ron deSantis, Gobernador del Estado de Florida, aprobó el proyecto de ley SB 1718 (que él mismo impulsó) y que propone criminalizar y restringir a quienes residen en condición de indocumentados. Como consecuencia, se les exigirá a las empresas el uso obligatorio del E-Verify con la finalidad de verificar el estado migratorio de sus empleados.

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La ley antiinmigrante SB 1718 y el E-Verify

La ley SB 1718 amenaza a las empresas con revocar de por vida sus licencias de operación a quienes reincidan en la contratación de indocumentados. Además de criminalizar su estancia, también establece multas y penas de cárcel a quienes transporten y empleen a indocumentados.

Por tal motivo, exige el uso obligatorio del programa federal E-Verify que se encuentra en línea y compara la información ingresada por un empleador a partir del Formulario I-9. En éste, se verifica la elegibilidad de empleo de un empleado con los registros disponibles en el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos y la Administración del Seguro Social.

¿Cómo funciona E-Verify?

Este servicio en línea gratuito y rápido en los Estados Unidos se encarga de comparar electrónicamente la información de un empleado con la de millones de registros de gobierno, con la finalidad de ayudar a los empleadores a determinar si un empleado está legalmente autorizado para trabajar en dicho país.

Cada empleador está obligado por ley a completar el Formulario I-9 por cada empleado recién contratado, el E-Verify complementa este formulario haciendo la correspondiente verificación. Actualmente, cuenta con más de 967,000 empresas inscritas y 2.4 millones de sitios de contratación.

¿Cómo podría afectar el uso del E-Verify a los inmigrantes de Florida?

En vista de que el uso del E-Verify será obligatorio en Florida con la finalidad de verificar la formalidad del estado migratorio del trabajador, muchos empleos ejecutados por migrantes irregulares se verán afectados, lo cual, también repercute de manera directa en la economía del estado norteamericano.

E-Verify

Fuente: The Capitolist

La ONG Florida Policy Institute afirma que esta imposición puede costarle 12,600 millones de dólares anuales a la economía de dicho estado en donde trabajan numerosos extranjeros en sectores como: agricultura, restauración, construcción, servicio al cliente, entre otros.

Ted Hutchinson, Director del Estado de Florida, afirmó que los sectores que más se verán afectados son los de la construcción y la agricultura.

«Nuestra economía y nuestros negocios sufrirán con la pérdida de cientos de miles de empleos, así como de miles de millones en pérdidas de ingresos y crecimiento, sin mencionar el daño devastador a las familias de la Florida”.

¿Sirve el uso de documentos falsos ante E-Verify?

Si haces esto, no pasarás el filtro E-Verify y tendrás que enfrentar problemas legales. De acuerdo con las leyes de inmigración de los Estados Unidos, aquellos ciudadanos extranjeros que utilicen documentos de identificación falsos o que pertenezcan a otra persona, están cometiendo un delito de tercer grado lo cual puede desencadenarse en una pena de cárcel.

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Si tienes en mente viajar a los Estados Unidos, la mejor recomendación es que previamente evalúes las posibilidades que brinda dicho país para quienes desean migrar. Si actualmente te encuentras en los Estados Unidos y no has legalizado tu situación, es importante que verifiques los requisitos de elegibilidad para ajustes de estatus migratorio legal, también conocido como Tarjeta Verde o Green Card.

Visa H2B

Visa H-2B para trabajo temporal en USA: qué es y cómo aplicar

Si buscas migrar a los Estados Unidos con la intención de iniciar una nueva vida, seguramente te puede interesar la visa H-2B ya que, actualmente, el país norteamericano otorga visas del programa H-2 a trabajadores con o sin experiencia (sin título académico) para trabajar legalmente en el país. A continuación, te explicamos en qué consiste esta categoría de visas y cómo puede beneficiarte.

¿Qué es la visa H-2B?

Es importante que tengas presente la siguiente diferenciación. La categoría de visas H-2 tiene dos tipos de visas: la H-2A para trabajadores del sector agrícola y la H-2B para trabajadores no agrícolas. Así que esta visa en particular permite a empleadores o agentes de empleo estadounidenses autorizados atraer a extranjeros a los Estados Unidos con la finalidad de ubicar personal temporal en empleos que no están relacionados con la agricultura.

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Estados Unidos cuenta con programas que permiten a las empresas contratar trabajadores extranjeros cuando no encuentran suficiente mano de obra capacitada en el país, es por esto que los empleadores que están en la búsqueda de trabajadores H-2B deben seguir una serie de pasos para sondear el mercado laboral de Estados Unidos.

Además de ello, deben certificar en sus peticiones que no hay suficientes trabajadores estadounidenses con la capacidad y disposición de llevar a cabo esta labor temporal y certificar que emplear a trabajadores bajo esta visa no afectará en forma negativa los salarios y condiciones de los trabajadores estadounidenses de este sector.

Los empleos con visa H-2B deben ser de naturaleza temporal, como empleos de una sola ocasión o de necesidad intermitente. Esta visa está disponible para quienes están fuera o dentro de Estados Unidos y puede solicitarse dos extensiones, cada una por año; una vez se cumple la estadía de tres años, el titular debe regresar a su país de origen.

¿Cómo aplicar a una visa H-2B?

El gobierno de los Estados Unidos no publica directamente las vacantes para este tipo de visa; sin embargo, tiene una lista de empleadores certificados para hacer solicitud de extranjeros. En el siguiente sitio podrás ponerte al tanto: seasonaljobs.dol.gov.

SeasonalJobs

Fuente: SeasonalJobs

Una vez el peticionario ha presentado la solicitud de certificación laboral temporal al Departamento de Trabajo de Estados Unidos y ha llevado a cabo todo el trámite interno que requiere (aprobación del Formulario I –129), los posibles trabajadores que se encuentran fuera de los Estados Unidos deben:

  • Solicitar una visa H-2B con el Departamento de Estado de los EE. UU en una Embajada o Consulado de los EE. UU (costo aproximado de US$190).
  • Una vez listo el comprobante de pago, tendrás que presentarte en el Centro de Atención al Solicitante para dar tus datos biométricos. Luego, pasar por una entrevista con un oficial consular que aprobará o negará la visa.

¿Cuál es la lista de países elegibles para aplicar a la visa H-2B?

Las peticiones para este tipo de visa solo pueden aprobarse para ciudadanos de países que el Secretario de Seguridad Nacional haya designado como elegibles. La designación de estos países es válida durante un año a partir de su publicación.

Esta es la lista de los países de Latinoamérica publicada a partir del 10 de noviembre del año 2022: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana y Uruguay.

¿A qué trabajos se puede aplicar?

Los solicitantes pueden aplicar para desempeñarse en labores como: jardineros; trabajadores forestales; cortadores de carne, aves y pescado; asistentes en actividades de entretenimiento; servicio de limpieza; trabajadores de la construcción; meseros; cocineros; obreros; fletes y mudanzas y cuidadores de animales.

¿Cuál es el periodo de tiempo para estar con una visa H-2B en Estados Unidos?

La clasificación H-2B puede extenderse hasta por un año y el periodo máximo de permanencia es de tres años. Una persona bajo el estatus de no inmigrante H-2B por un total de tres años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un periodo interrumpido de tres meses antes de solicitar nuevamente la readmisión como no inmigrante H-2B.

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Las visas H-2B en el 2023

El Servicio de Inmigración anunció que la cuota adicional de visas H-2B asignadas para el segundo semestre del año fiscal 2023 ya se acabó; sin embargo, otras 20,000 visas H-2B para trabajadores no inmigrantes de Salvador, Haití, Guatemala y Honduras asignadas para la primera y segunda mitad del año fiscal 2023 (que finaliza el próximo 30 de septiembre) aún siguen vigentes.

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Como toda solicitud de visa, esta puede ser aprobada o rechazada. La razón por la cual no te asignen la H-2B es porque la empresa no justificó adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros, ya que este es el requisito principal porque demuestra que no hay suficientes estadounidenses calificados para este tipo de trabajo. Así que es de vital importancia que estés muy atento con tu proceso y que te asegures de verificar que la empresa entregue todos los certificados del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Trabajos sin papeles

Cómo aplicar a trabajos sin papeles en USA

Tomar la decisión de iniciar una nueva vida en los Estados Unidos sin tener los documentos reglamentarios puede convertirse en un gran obstáculo al momento de buscar y encontrar empleo; sin embargo, sí existen posibilidades laborales para aquellos migrantes que requieren hallar opciones de trabajos sin papeles.

Un estudio reciente del New York Times afirma que los extranjeros indocumentados tienen las condiciones laborales más precarias en el país norteamericano. En este sentido, es importante tener en cuenta que los sueldos varían de acuerdo a la política de cada estado.

En Chicago, se estima que los trabajos en construcción al no contar con papeles suelen dejar un ingreso promedio de US$52,497 anuales; por su parte, Miami, ciudad que acoge a gran cantidad de migrantes latinos año tras año, ofrece ganancias anuales de US$33,999.

Cabe resaltar que gran parte de la oferta corresponde a salarios bajos con pocas condiciones de seguridad, ya que en muchas ocasiones ofrecen pagos por debajo del salario mínimo, lo cual obliga a que el trabajador realice jornadas extenuantes para llegar a un monto que cubra sus necesidades básicas.

Aun así e indiferente del estado en el que te encuentres, ubicarse laboralmente es la vía segura para iniciar una nueva vida en Estados Unidos y adquirir la documentación correspondiente para iniciar los trámites de residencia. Sabemos que este primer empleo no será precisamente el de tus sueños, pero no te desanimes, es solo el inicio para ir tras tu meta.

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Los mejores trabajos sin papeles en los Estados Unidos

Actualmente, el trabajo con el mejor pago para personas que aún no tienen papeles en Estados Unidos es el de colector de basura; pues aunque te sorprenda, el salario promedio ronda los US$37,839 anuales. Seguido a este, se destaca el empleo de encargado de la limpieza y mantenimiento en oficinas y casas de familia, quienes actualmente reciben US$30,000 al año.

Además es común encontrar puestos laborales con salarios similares para conserjesalbañilescuidadores de niños, ancianos, personas enfermas y paseadores de perros.

¿Cómo buscar trabajos sin papeles en Estados Unidos?

El primer paso y los más recomendable será que hagas un recorrido por aquellos locales, fábricas y establecimientos que podrían emplear migrantes que aún no están regularizados. Entre las empresas que contratan a personas sin papeles tenemos:

  • Peluquerías o salones de belleza
  • Restaurantes, salones y bares
  • Hoteles u hostales
  • Medianas y pequeñas empresas
  • Construcciones
  • Bodegas
  • Supermercados o micromercados
  • Edificios habitacionales

Además, en los siguientes portales web podrás encontrar ofertas laborales para inmigrantes indocumentados:

¿Qué documentos se exigen para trabajos sin papeles en Estados Unidos?

Si por el momento no has podido tener tus documentos al día, no significa que posiblemente tengas que presentar algunos requerimientos de identificación a tus futuros empleadores, como por ejemplo:

  • ITIN Number
  • Pasaporte vigente
  • Antecedentes penales de los últimos 5 años
  • Certificado médico vigente
  • Curriculum actualizado
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Una vez que empieces a trabajar, es de gran importancia que empieces a pensar en legalizar tu condición lo más pronto posible; para ello, debes hacer solicitud de la residencia permanente o Green Card. En la actualidad, existen 3 modalidades de residencia permanente:

  • Patrocinado por un empleador
  • Patrocinado por un familiar
  • Inmigrante en condición de refugiado o asilado

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Sabemos que todo comienzo es retador; sin embargo, es solo el inicio de un nuevo proyecto que has decidido iniciar en los Estados Unidos. Nuestra principal recomendación es que seas cuidadoso con las Tarjetas de Seguridad Social falsas, esto puede traerte problemas con las autoridades ya que en condición de inmigrante sin papeles podrías ser deportado y perder el derecho de ingresar a los Estados Unidos hasta por 10 años.

Recuerda que iniciar una nueva vida en este país equivale a reconstruir una nueva vida financiera y, para ello, debes construir tu puntaje de crédito. Una buena manera de hacerlo es consiguiendo una tarjeta de crédito, la cual no es imposible dada tu situación, pues existen tarjetas de crédito que simplemente requieren ITIN Number.

Trabajo desde casa

Trabajo desde casa en Estados Unidos: aplica ya

Sabemos que cada vez son más las personas que hacen su trabajo desde casa y, es que sin duda alguna, esta fue una de las mayores transformaciones en época de pandemia. No todo mundo lo sabe, pero esta modalidad ya rige desde hace más de 50 años, solo que ahora es más común gracias a los avances tecnológicos e, indudablemente, a los cambios forzados del 2020.

Encontrar trabajo en los Estados Unidos siendo migrante puede convertirse en un reto grande, y más aún si deseas que este sea desde casa; sin embargo, desde que se popularizó el llamado «home office«, las opciones de trabajo se ampliaron. Así es, la oferta para trabajar desde casa es amplia, en su mayoría en vacantes para:

  • Tutor
  • Editor de contenido
  • Asistente virtual
  • Generador de contenido
  • Especialista en SEO
  • Agente de ventas
  • Coach
  • Representante de atención al cliente
  • Desarrollador web
  • Agente de call center
  • Creador para marketing de afiliados
  • Terapeuta
  • Diseñador gráfico
  • Diseñador/Desarrollador de sitios web
  • Docente
  • Encuestador
  • Reparador de hardware, entre otros.

Si estás dentro del rango de conocimiento para aplicar a estos cargos, puedes ser colaborador en una empresa u ofrecer tus servicios como freelance desde cualquier lugar del mundo. Si quieres iniciar tu búsqueda de trabajo desde casa, aquí te presentamos las mejores alternativas de portales en los Estados Unidos.

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Trabajo desde casa: los mejores sitios para buscar

Si deseas iniciar tu vida laboral desde casa, debes empezar por conocer los sitios o portales y las aplicaciones que ofrecen las mejores ofertas del mercado en Estados Unidos. Las más frecuentes para realizar una búsqueda exitosa las encuentras en:

Dada la importancia que han obtenido los trabajos desde casa, las oportunidades no solo están para candidatos con un excelente dominio del idioma inglés, sino que también están dirigidas a quienes hablan español. Las siguientes plataformas están más dirigidas a personas hispanas:

¿Cómo iniciar la búsqueda de trabajo desde casa?

Iniciar una búsqueda laboral no es tarea fácil, así que para ello deberás armarte de paciencia para filtrar la gran cantidad de ofertas. No desesperes y establece tus prioridades en relación al tipo de trabajo que deseas realizar y a cuánto tiempo estás dispuesto a dedicar a ello. Recuerda que puedes trabajar tiempo completo, medio tiempo o por horas. Debes tomar en cuenta que cada sitio te pedirá crear un usuario y muy posiblemente subir tu CV, así que selecciona el sitio que se acomode mejor a tu situación para darte de alta.

Una vez hecho tu registro dentro de las plataformas, define tu búsqueda de acuerdo a tus intereses, diligencia la información solicitada y envía tu aplicación.

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¿Cuál es la mejor empresa para trabajar desde casa en Estados Unidos?

Amazon se perfila como una empresa que ofrece varias oportunidades de trabajo a distancia en vacantes para atención al cliente, cargos corporativos y tecnológicos. Dentro de sus políticas de trabajo se recalca la importancia de garantizar a sus empleados el trabajo productivo desde casa.

Para aquellos que se encargan de la atención al cliente y desarrollo tecnológico, es de vital importancia un espacio de trabajo tranquilo y una alta velocidad de conexión a internet. Para quienes por el contrario tienen cargos corporativos, Amazon solicita disponibilidad para viajar ocasionalmente.

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Las oferta de trabajo desde casa en Estados Unidos ha crecido sustancialmente en los últimos años, en especial, a partir de la pandemia del año 2020. Lo que para muchos llegó a considerarse momentáneo, resultó ser una tendencia a la cual muchos se han adaptado.

Tómate el tiempo de evaluar las ofertas que más se adapten a tus intereses y rangos salariales; además, no te olvides la responsabilidad que estás asumiendo al momento de ser aceptado. Es de vital importancia separar tu espacio de trabajo y el de descanso.