En Estados Unidos, la demanda laboral abarca todas las horas del día, por lo tanto, los trabajos de noche ofrecen una opción vital para muchos hispanos que están en buscan de oportunidades laborales flexibles o complementarias. Antes de conocer las opciones, te presentamos algunas regulaciones que debes tener en cuenta si quieres o necesitas trabajar en un horario nocturno.
Trabajos de noche en Estados Unidos: ¿tienen regulación?
Los datos del Bureau of Labor Statistics (BLS) señalan que el 51% de los trabajos nocturnos surgen por ser su naturaleza. Otras razones comunes por las que las personas trabajan en este horario es la búsqueda de un mejor salario o mayor flexibilidad.
Las leyes que regulan el trabajo nocturno pueden variar según el estado y el tipo de industria; sin embargo, existen leyes federales que establecen ciertos estándares mínimos. Algunas de estas y sus regulaciones correspondientes para el trabajo nocturno incluyen:
Fair Labor Standards Act (FLSA)
Es una de las leyes laborales federales más importantes en Estados Unidos. Establece estándares mínimos para el salario mínimo, las horas de trabajo, el pago de horas extras y demás condiciones laborales. No prohíbe el trabajo nocturno, pero sí establece requisitos para el pago de diferencial nocturno (cuando corresponde) y regula el tiempo y las horas de trabajo para garantizar que los empleados sean compensados de manera justa por su labor nocturna.
Occupational Safety and Health Act (OSHA)
Esta ley federal regula la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Estas regulaciones pueden aplicarse a condiciones de trabajo durante la noche para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
Child Labor Laws
Las leyes federales y estatales sobre trabajo infantil regulan la participación de menores en el trabajo, incluido el trabajo nocturno. Establecen restricciones específicas sobre las horas permitidas para menores de ciertas edades y también prohíben el trabajo nocturno para ciertas categorías de trabajadores jóvenes.
Family and Medical Leave Act (FMLA)
Esta ley federal proporciona algunos derechos a los empleados elegibles para tomar licencia médica y familiar. Pese a que no regula específicamente el trabajo nocturno, puede afectar la elegibilidad de los empleados al tomar licencia relacionada con la salud o la familia después de trabajar durante la noche.
Además de las leyes federales, cada estado tiene sus propias leyes y regulaciones laborales que se aplican al trabajo nocturno; por lo tanto, te recomendamos consultar las leyes laborales específicas del estado en el que te encuentras y así, comprender los derechos y protecciones que proporcionan a los trabajadores nocturnos.
Trabajos de noche en Estados Unidos: ¿qué opciones hay?
A continuación, te presentamos varios trabajos que puedes desempeñar en un horario nocturno, considerando verificar su demanda en el lugar que te encuentres.
Trabajos en la industria de la hospitalidad
Puedes considerar trabajar en restaurantes, hoteles y casinos, pues suelen tener una alta demanda de personal durante la noche y aplicar a vacantes de camareros, recepcionistas, y personal de limpieza. Puedes buscar en sitios web de empleo como Indeed, LinkedIn o Glassdoor, visitar los sitios web de las empresas o presentar directamente tu curriculum.
Trabajos en el sector de la salud
Hospitales, clínicas y centros de atención médica operan las 24 horas del día. Los trabajos nocturnos en dicho sector incluyen enfermería, técnicos médicos, asistentes de cuidado personal y servicios generales. Te sugerimos investigar los hospitales, clínicas, consultorios médicos y demás establecimientos de salud que estén contratando en tu área. Puedes buscar en sitios web de empleo especializados en el sector de la salud, como Health eCareers, así como en sitios como Indeed o LinkedIn.
Trabajos en la industria de la manufactura
Algunas fábricas y plantas de producción operan de noche para maximizar la eficiencia. Trabajos como operadores de maquinaria, ensambladores e inspectores tienen alta demanda en este sector. Puedes buscar empresas manufactureras en tu área. Investiga en los sitios web de empleo como Indeed o LinkedIn, así como en los sitios web de las empresas que tengas cerca de ti.
Trabajos en almacenes y logística
Muchos almacenes y centros de distribución funcionan durante la noche para procesar y enviar pedidos. Cargos como operadores de montacargas, recolectores de pedidos y supervisores de turno son necesarios en esta industria. Investiga empresas de logística, distribución y almacenamiento que estén contratando en tu localidad, además de los portales antes recomendados.
Trabajos de seguridad y vigilancia
Muchas empresas de seguridad privada y agencias gubernamentales hacen contratación de personal para patrullar y proteger propiedades durante la noche, puedes buscar empleo como guardia de seguridad u oficial de patrulla.
¿Cómo se clasifican los turnos de trabajos en Estados Unidos?
En Estados Unidos puedes encontrar 4 tipos de turnos de trabajo, a continuación te presentamos sus características:
Primer turno
Turno diurno que inicia a las 9:00 y finaliza a las 17:00. Estos horarios pueden variar según la empresa.
Segundo turno
Es un turno oscilante, inicia por la tarde y se extiende hasta la medianoche; los horarios varían según la empresa. Un ejemplo podría ser de 17:00 a 1:00.
Tercer turno
Es conocido como turno nocturno o de medianoche, se trabaja durante la noche y generalmente ofrece un diferencial de turno en la tasa salarial.
Turno dividido
Emplea períodos de descanso entre las horas de trabajo, comúnmente se utiliza en trabajos relacionados con la hospitalidad.
Te recomendamos
Los trabajos de noche ofrecen una variedad de oportunidades para los hispanos en Estados Unidos que están en busca de opciones de empleo flexibles o complementarias. Asegúrate de investigar adecuadamente en tu estado y, de ser necesario, acudir a agencias de trabajo que te orienten en el tema.
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