De acuerdo al Migration Policy Institute, 772,000 extranjeros indocumentados residen en el Estado de la Florida, en donde el 62% de ellos corresponde a inmigrantes indocumentados que forman parte de la fuerza laboral de dicho estado. Más de 100 mil personas trabajan en el área de la construcción, sector que mayormente emplea a inmigrantes en condición de ilegalidad.
El pasado 10 de mayo, Ron deSantis, Gobernador del Estado de Florida, aprobó el proyecto de ley SB 1718 (que él mismo impulsó) y que propone criminalizar y restringir a quienes residen en condición de indocumentados. Como consecuencia, se les exigirá a las empresas el uso obligatorio del E-Verify con la finalidad de verificar el estado migratorio de sus empleados.
La ley antiinmigrante SB 1718 y el E-Verify
La ley SB 1718 amenaza a las empresas con revocar de por vida sus licencias de operación a quienes reincidan en la contratación de indocumentados. Además de criminalizar su estancia, también establece multas y penas de cárcel a quienes transporten y empleen a indocumentados.
Por tal motivo, exige el uso obligatorio del programa federal E-Verify que se encuentra en línea y compara la información ingresada por un empleador a partir del Formulario I-9. En éste, se verifica la elegibilidad de empleo de un empleado con los registros disponibles en el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos y la Administración del Seguro Social.
¿Cómo funciona E-Verify?
Este servicio en línea gratuito y rápido en los Estados Unidos se encarga de comparar electrónicamente la información de un empleado con la de millones de registros de gobierno, con la finalidad de ayudar a los empleadores a determinar si un empleado está legalmente autorizado para trabajar en dicho país.
Cada empleador está obligado por ley a completar el Formulario I-9 por cada empleado recién contratado, el E-Verify complementa este formulario haciendo la correspondiente verificación. Actualmente, cuenta con más de 967,000 empresas inscritas y 2.4 millones de sitios de contratación.
¿Cómo podría afectar el uso del E-Verify a los inmigrantes de Florida?
En vista de que el uso del E-Verify será obligatorio en Florida con la finalidad de verificar la formalidad del estado migratorio del trabajador, muchos empleos ejecutados por migrantes irregulares se verán afectados, lo cual, también repercute de manera directa en la economía del estado norteamericano.
La ONG Florida Policy Institute afirma que esta imposición puede costarle 12,600 millones de dólares anuales a la economía de dicho estado en donde trabajan numerosos extranjeros en sectores como: agricultura, restauración, construcción, servicio al cliente, entre otros.
Ted Hutchinson, Director del Estado de Florida, afirmó que los sectores que más se verán afectados son los de la construcción y la agricultura.
«Nuestra economía y nuestros negocios sufrirán con la pérdida de cientos de miles de empleos, así como de miles de millones en pérdidas de ingresos y crecimiento, sin mencionar el daño devastador a las familias de la Florida”.
¿Sirve el uso de documentos falsos ante E-Verify?
Si haces esto, no pasarás el filtro E-Verify y tendrás que enfrentar problemas legales. De acuerdo con las leyes de inmigración de los Estados Unidos, aquellos ciudadanos extranjeros que utilicen documentos de identificación falsos o que pertenezcan a otra persona, están cometiendo un delito de tercer grado lo cual puede desencadenarse en una pena de cárcel.
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Si tienes en mente viajar a los Estados Unidos, la mejor recomendación es que previamente evalúes las posibilidades que brinda dicho país para quienes desean migrar. Si actualmente te encuentras en los Estados Unidos y no has legalizado tu situación, es importante que verifiques los requisitos de elegibilidad para ajustes de estatus migratorio legal, también conocido como Tarjeta Verde o Green Card.