Si buscas trabajo como niñera en USA, debes saber esto
Ser niñera en USA es una oportunidad cultural enriquecedora que combina el cuidado de niños con la experiencia de vivir el país norteamericano. Veamos qué opciones puedes considerar al momento de desempeñar dicha labor.
¿Qué significa trabajar como niñera en Estados Unidos?
La demanda para cuidadores de niños en Estados Unidos se ha incrementado en los últimos años debido a la creciente necesidad de que padres de familia trabajen fuera de casa; sin embargo, llevar a cabo esta labor implica cumplir con una serie de requisitos y regulaciones.
Las denominadas ‘Au Pair’ realizan un intercambio en el cual ofrecen cuidado infantil a cambio de alojamiento, comidas y un porcentaje en compensación económica. El portal web AuPairWorld afirma que la intención al hacer este proceso es vivir en el extranjero con una familia anfitriona durante un período específico.
Es importante destacar que a estas personas no se le considera empleada del hogar o niñera, por el contrario, pasan a convertirse en un miembro más de la familia anfitriona.
Requisitos para trabajar como niñera en USA
Según el portal web ‘Au Pair’, para ser parte del programa de niñeras o niñeros en Estados Unidos es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 26 años de edad
- Tener conocimiento del idioma inglés
- Estar soltero
- No tener hijos propios
- Contar con buena salud
- Estar dispuesto a vivir en Estados Unidos durante al menos un año
- Acumular al menos 500 horas de experiencia en el cuidado de niños durante los últimos dos años
- Tener licencia de conducir y contar con experiencia al conducir
- No tener antecedentes penales
¿Qué tipo de visa te permite trabajar como niñera?
El portal web Thinkinworld afirma que, para ser parte de este programa en Estados Unidos, se debe obtener una Visa J-1 o visa de intercambio cultural, la cual brinda la oportunidad de viajar a Estados Unidos y trabajar durante un período de hasta un año.
Una vez cumplido este tiempo, tienes la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo H-2B, el cual te permite continuar trabajando en Estados Unidos por un período adicional de tiempo.
¿Cuál es el salario de una niñera en Estados Unidos?
El portal de empleo ZipRecruiter.com afirma que el salario promedio por hora para las niñeras en Estados Unidos está alrededor de US$17.42; sin embargo, dicho valor puede variar.
Los salarios más altos alcanzan los US$30.29 por hora, mientras que los más bajos se ubican alrededor de US$6.49 por hora. La fluctuación de dichas tarifas se debe a factores como educación, nivel de habilidad, ubicación geográfica y experiencia.
De acuerdo con las regulaciones gubernamentales de Estados Unidos, el empleo como ‘Au Pair’ está sujeto a un límite máximo de trabajo de 45 horas por semana, o el equivalente a un máximo de 10 horas al día. Esto con la finalidad de que exista un equilibro entre trabajo y tiempo libre.
Cómo trabajar de niñera en Estados Unidos sin ser ‘Au Pair’
Si bien, dicho programa es una opción popular para trabajar como niñera en Estados Unidos, también existen alternativas para quienes no cumplen con los requisitos o están en busca de una experiencia diferente. Para esto, puedes tener en cuenta las siguientes opciones:
- Acceder a Visa H-2B: dirigida a trabajadores temporales no agrícolas, con requisitos específicos como experiencia y contrato de trabajo.
- Ingresar a plataformas para niñeras: puedes investigar en portales como: Care.com, Sittercity.com.
- Recomendación personal: que puedes conseguir a través de amigos, familiares o conocidos.
- Redes sociales: participar en grupos locales de Facebook con la finalidad de encontrar ofertas laborales.
Te recomendamos
Si entre tus planes no está aplicar al programa ‘Au Pair’ y quieres encontrar trabajo como niñera en Estados Unidos, debes definir tus expectativas de salario, horario y responsabilidades. Crea un perfil atractivo en plataformas online destacando tu experiencia, habilidades y referencias.
Prepárate para entrevistas investigando sobre la familia y los niños, practicando respuestas a preguntas comunes y demostrando tu profesionalismo. No olvides mantener una actitud positiva, demuestra entusiasmo por el cuidado de niños y tu compromiso con el trabajo.
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